梦想破碎是没有声音的,它只是缓慢又沉默地离开了。 by 苏更生

 分类:IT职场

苹果、Google、微软如何管理人才?

苹果、Google、微软如何管理人才?
扩张是一个伟大公司会面临最大的问题,从1人到10人不难,但是当团队扩张到1000人可能会面临巨大的管理挑战,相信很多管理者都有这样的体会。   在成长的阶段容易犯错,犯了错就要快速纠正。比如Google当年到了几百人规模的时候,有一次Larry和Sergey两个人讨论了...

cricode 1年前 (2016-04-02) 1420℃ 0评论 85喜欢

李开复:年轻人该比谁更拼命吗?

李开复:年轻人该比谁更拼命吗?
我年轻的时候是最不注重睡眠的,我记得在我读大学的时候每次要考试就因为平时玩耍太多了,每次要考试的时候就会灌咖啡,有时候一个晚上可以喝十杯咖啡不睡觉。后来觉得十杯咖啡也不太好,老是要上厕所,所以后来我找到了一个咖啡因药丸,每晚吃一颗就可以不用睡觉,最多我连续两晚不睡觉,当时非常得意...

cricode 1年前 (2016-04-02) 2107℃ 0评论 92喜欢

高薪的人都有哪些特质?

高薪的人都有哪些特质?
金三银四,正是职场离职/求职高峰期。其实很多问题一直困扰着职场人士。比如: 跳槽该怎么跳?跳槽能加多少薪?用跳槽来要挟涨薪靠不靠谱?该怎么选择公司?怎么知道一个公司和自己合不合适?高薪的人都有哪些特质?来看看猎头怎么说吧! ...

cricode 1年前 (2016-03-31) 2454℃ 1评论 123喜欢

华为8年理工女硕离职感言

题图说明:华为无线二十周年纪念指环,用第一代基站熔材铸之,上面刻有员工的姓名。于公司于个人而言,这都是一段如烈火般燃烧的岁月的美好见证!拍摄:华为 P7手机。 作者简介:理工女硕,应届华为8年半,目前已经离开一年有余。 文章分了五个部分: 01 毕业了(为什么离开) 02 那些...

cricode 1年前 (2016-01-24) 5322℃ 2评论 57喜欢